文章参考来源：扬子晚报
原文链接：https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_22608619
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“我只是正常上个班，竟然说我泄露公司机密，要求查手机微信聊天记录和通讯录，不让查就辞退。”
近日，#女子拒绝公司查看手机被无偿辞退#冲上热搜。
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查手机“找内奸”，不让查就开除
3月7日，公司在例会上以“找内奸”为由，提出要查看员工手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。迫于无奈，员工们接受了检查，但没想到第二天，公司要求再次查看手机。这次林女士拒绝配合，公司却以此认为林女士就是“内奸”，强行将其辞退，并拒绝给予赔偿。网友：不能理解
专家：明显违法
有网友表示“公司这波操作简直离谱，不能理解。”
还有网友认为“公司此举侵犯了员工隐私”。
用人单位是否有权查看劳动者的微信聊天记录？
当然，这里也要分开看，如果是劳动者在工作设备上存储的信息经过劳动者同意所搜集的，用人单位可以去看。
强行查看员工微信、手机记录数据？侵权！
查手机，恢复聊天记录，并非个案。在这些乱象的背后，既是企业对劳动者权益的漠视，也是法治精神的缺失。有人泄露了公司的组织架构和人员信息，如果涉及商业秘密、个人隐私，依法报警处理即可，自己组织查手机“找内奸”，私力解决无异于饮鸩止渴；因员工不配合查手机，就以违反规章制度为由，将其开除，违法解除劳动合同，更是错上加错。
公司日常保护商业秘密信息数据有哪些注意事项？
公司重要的商业秘密信息要有意识地进行存证保护，利用DPex公证存证商业秘密保护系统对这些信息的产生、传输、存储、使用、归档、更新等全生命周期进行信息电子存证，留痕追溯，从而防止重要的商业秘密被泄露或故意窃取。
在本案中，公司吃亏原因在于商业秘密数据因没有被加密保护，导致拿不出有力证据，这种情况并不罕见。下面为大家分享保护商业秘密数据信息的途径。
DPex公证存证小程序版：
第一步：登录“DPex公证存证”小程序，真人视频核验实名通过后；
第二步：点击“立即取证”，将您的商业秘密、重要数据、或是对您有利的证据电文，选择任意一种存证方式进行上传。
第三步：平台会根据您的文件生成唯一的数字"DAN"，平台只存储这一段数值，不会暴露您的原文件，生成存证凭证后，并联合第三方公证机构进行存证公证。
DPex公证存证: 作为一款区块链存证工具，已在各种维权场景中被广泛应用，平台所有用户需进行实名认证，通过视频验真、区块链、大数据、可信时间戳等技术手段，精确记录存证过程，防止数据篡改，保证了存证文件的完整性和原始性。
同时，联合第三方公证机构进行过程存证，确保证据链完整，保障了第三方存证的法律效力。平台是数据电文（电子文件）产生时间、内容完整性及不可否认性的有效电子凭证，由国家授时中心保障其时间的权威和准确。
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