大学生暑假打工：“陷阱”防不胜防，维权困难重重

又到了暑假尾声，又是很多大学生辛辛苦苦工作后却被老板苛扣工资，没拿到报酬，又或正在与兼职公司进行“battle”，而这大多数劳动纠纷大多数源于合同。

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每逢暑假，大学生就会进入"假期打工季"。他们通过求职平台、中介广告、熟人推荐等渠道，出于为了锻炼自身能力、尽早接触社会等多种考量，在这个长假选择打一份暑期工。

然而，大学生暑假打工被"黑中介"坑骗、被拖欠工资、被强制加班等乱象时有发生。尽管每年被曝光的事件颇多，但每年被骗案例仍在不断发生。而不少大学生社会经验不足，维权也面临许多难题。

警惕暑假打工陷阱 签合同是第一要义

值得注意的是，即便遭遇过暑假打工被骗的经历，但部分大学生仍然会陷入合同里的条款 "迷宫"，遭遇种种困难。

小刘在从事"外卖骑手"的兼职工作时就栽了跟头。合同里面也"埋下了不少地雷"。

比如，合同规定，租一辆外卖车需要每个月缴纳599元，若车辆有损坏，甚至标签被撕了，也要给予赔偿。但合同里并没有提到头盔、箱子等送外卖的必需品需要自行购买。

离职时因为不满工作时长，他还需要缴纳325元的违约金，而这个规定是后面手写加上去的，签合同时根本没有这一条。小刘想着300多块钱就算了，毕竟劳动仲裁的话费用更高，还要等很长的时间。

" 黑中介 " 虚假承诺 暑期打工 " 陷阱 " 防不胜防

放假前，小孟负责人沟通，问能不能保证给到招聘 App 上所说的费用。得到负责人肯定的回复后，李云带着室友连夜坐顺风车到了广州。

"黑中介" 的完美宣传和虚假承诺往往是大学生群体被骗的第一层陷阱。

就在入职当天被告知已招满兼职工，而之前沟通的所谓厂家直招负责人，真实身份就是一名中介。

这位中介告诉小孟，现在别的工厂还招兼职工，但是时薪降了一点。小孟心想：来都来了，总不能就这样回去吧？然而等待她的是：身份证被扣押，按照更低的时薪结算，这就是典型的“上了贼船”。

拖欠工资成常态 暑期打工维权困难重重

这个暑假，小张来到一家快递公司的"驿站"，承担分拣、代取快递的工作。原定每天从早8：00-16：00，日薪60元。有时业务繁忙，老板要求他多加1个小时班，却不给单独的加班费。

离职前，小张向老板询问薪水结算问题。老板声称"未做满20天不给工资"，而入职时老板从未提及过此"规定"。

但让他气愤的是，前两天上工时，老板并未让刘琳打卡，结果老板又以此为由，扣除了她两天的工资。

暑假是大学生兼职被骗的高发期。需要警惕高薪但工作轻松简单的工作，不要轻信招聘软件上的信息，要提高防骗意识，及时发现不合理的地方，积极收集证据，向相关部门寻求帮助，展开维权行动。

引用结束。

此外短期工签合同一定要注意：

• 工作时间与工作条件；

• 具体工作内容；

• 劳动报酬约定清楚；

• 不要签空白合同......

而现在签合同一部手机就能完成合同签署，不用现场着急忙慌签字来不及看清合同内容，不用担心合同内容被篡改啦，如今，选择DPex数字合同线上进行签署就可以啦。

签约前要有身份认证

身份证、姓名、手机号码、银行卡等实名认证，以及人脸识别来确保签署人真实身份和签署意愿。

签约时要有电子签名

独一无二的签名电子签名是用于识别签名人身份，表明签名人认可电子合同的内容。

签约后有第三方存证

将合同签署双方的全过程进行记录，并进行第三方公证处存证，完成合同归档的全部流程存证保全。

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